会议记录（通用6篇）
科室会议记录 篇1
为加强医院感染管理有效防备和掌控医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，并结合我院医院感染管理工作实际，特订立医院感染管理工作计划如下：
一、加强医院感染管理制度的完善，并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。
1、订立全院各类人员防备、掌控医院感染管理学问与技能培训、考核计划，并在工作中组织实施。（有考核、有记录）培训率应>90%，合格率>80%。
2、进一步完善有关防备和掌控医院感染规章制度，并对其落实情况进行检查和引导。
二、加强医院感染的'监测、监管
1、对医院感染及其相关不安全因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出措施并引导实施。
2、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离，无菌技术，医疗废物管理等工作供应引导。
3、对传染病的医院感染掌控工作供应引导。
三、提高医院感染掌控意识，加强药物人员的自身防护，以防医院感染于未然。
1、加强医务人员的防备意识与相关法律法规学问的培训力度。
2、严格要求医务人员执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度、手卫生、手消毒规范，并强制管理。
3、临床科室医院感染管理小组应履行哪些职责
临床科室应建立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士构成，在科主任领导下开展工作。
（1）负责本科室医院感染管理的各项工作，依据本科室医院感染的特点，订立管理制度并组织实施。
（2）对医院感染病例及感染环节进行监测，实行有效措施，降低本科医院感染发病率，发觉有医院感染流行趋势时适时报告医院感染管理科，并积极帮忙调查。
（3）监督检查本科室抗感染药物使用情况。
（4）组织本科室防备、掌控医院感染学问培训。
（5）督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。
（6）做好对卫生员、配膳员、陪住、探视者的卫生学管理。
科室会议记录 篇2
2月3日，院办公室召开科室工作会议。会议由主任赵敏选主持，科室全体工作人员参加会议。
会上赵敏选主任对科室全体工作人员在x年付出的辛勤工作及取得的成绩给予肯定，并对x年工作提出四点要求：一是要进一步加快工作节奏，提高办事效率;二是要加强学习，进一步提高服务形象;三是要加强研究，进一步提高服务质量;四是要加强协调，进一步提高服务水平。
会议还对劳动纪律进行了强调，希望全体工作人员在执行劳动纪律和工作纪律方面发挥表率作用，认真扎实做好各项服务工作，明确各自职责，不断提升工作效率和服务水平，共同推进办公室工作再上新台阶。
科室会议记录 篇3
会议时间： 年 9 月 13 日 15:00
会议地点：泌尿外科二区示教室
主 持 人：李建军副主任医师
参加人员： 医师 治医师;住院医师 护士：护士长、护师
会议主题：上月科室重点工作总结回顾
上月我科重点工作为火灾与停电应急预案以及抗菌药物的合理使用。火灾与停电 应急预案是为了应对医院可能出现的火灾、停电事件，有效避免和减少此类事件给医 院正常工作带来的不利影响，将损失降到较低，确保病人生命安全和减少财产损失。8 月 15 日我科在 6 楼泌尿外科二区示教室组织了火灾与停电应急预案的培训及演练。 而 在抽查的医护人员中，对应急预案知晓率较低，部分医护人员甚至不知道电闸位置。 在抽查的 10 份在架病历中，均严格掌握了用药指征，无 I 类伤口使用抗生素情况，但 部分病例抗生素使用时间超过了两周。
科室会议记录 篇4
一、传达护士长会议精神
1、关于综合绩效考核检查点评：
1)、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理;
2)、技能考核，15项操作严格培训;
3)、理论考的不理想、理论题库15000题;
4)、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装;
2、人员在职在位，严格管控，按级请假;
3、护士长、安全员进行科室安全排查(人员管理、毒麻、消防等)，与每位护士谈一次话;
4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始;
5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家;
6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线;
7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等;
8、年终总结，科室总结，明年计划;
9、论文上交(12月12日前);
10、新门诊12月8日开业典礼;
11、优质护理服务评比(APM排班，一护多陪、取消军人陪护)
12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等;13、医嘱总校对(周四)按规定时间执行;
14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好;
15、今年通过护师考试上报护理部;16、科室招聘计划。
二、护理质量存在问题
1、病人九知道掌握不全;
2、基础护理落实不到位;
3、输液单记录不及时;
4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确;
5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线;
6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时;
7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。
三、护理安全隐患
1、个别患者不愿意带腕带标识;
2、高危药物使用存在登记不及时现象;
3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。
科室会议记录 篇5
时间：
地点：
主持人：
记录人：
参加人员：
x对我科本季度临床路径工作发言：
季度临床路径病例例，入组例，入组率%，完成完成率%。主要主要问题如下：
(1)、
(2)、
(3)、
x质控医师对我科本季度临床路径工作发言：主任对我科本季度临床路径工作总结发言：
科室会议记录 篇6
我们每个人都是在不绝的总结中成长，在不绝的端详中完善本身。XX年本身也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作，现将XX年工作总结如下：
一、思想方面：
重视理论学习，坚决政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领悟其精神实质，用以引导本身的工作。在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真依照支部的要求深入学习其内容，把握其精髓，把理论学问践行到实际工作之中。
二、工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮忙领导圆满完成各项工作。
月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。由于是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵奉并服从一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个充足答复”，每次看着来访的群众充足而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句唱歌的好吗？“你欢快所以我欢快”，小我之后要成就大我，“群众充足”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，适时了解单位发生的事情，适时向领导汇报，努力做好领导的`参谋助手。==月份借调到政工科，紧要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热诚，深深的感染着我，心里暗暗的给本身鼓劲加油。工作角色的变化，使本身意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，本身定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯穿，现实在工作紧要包含党务方面的收发文、撰写党务文章、把握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作渐渐走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热诚的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，或许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会磨练本身的本领；在辛苦中，才会充实的体现着本身人生。
三、存在不足
一是政整治论学习不够，虽有确定的进步，但在深度和广度上还需连续下功夫。
二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把工作做的更杰出，订立工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作阅历，争取更上一个新台阶。